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  • 實時新聞

    洪都消防舉行洪都門業設立及管理團隊集體就職宣誓儀式大會
    發布時間:2022年1月7日????瀏覽次數:17次

    2022年1月4日下午,洪都消防在賽維萊辦公樓會議室舉行洪都門業設立及管理團隊集體就職宣誓儀式大會。


    集團總裁徐洪、集團黨委書記方曉強、集團行政中心總監裴晟出席大會,核心領導層洪都門業總經理周先恩、洪都門業副總經理周婷、李林生,履新干部代表洪都門業營銷與服務中心副總監劉偉平、趙志硼分別發表就職講話,洪都門業中層管理以上人員參加會議。

    會上,集團黨委書記方曉強首先宣讀了《關于洪都消防事業群2022年組織架構調整暨人事任免通知》文件。此次組織架構的調整,基于公司發展的戰略,做到了責權清晰、協調統一、簡潔有效,滿足了公司以客戶需求為導向、組織轉型發展的需要。

    宣誓現場

    文件宣讀后,洪都門業所有中層管理以上人員進行就職宣誓。參加人員全體起立,領誓人方書記右手舉拳,宣讀誓詞,其他宣誓人列隊站立,舉起右拳,莊嚴跟誦。整個宣誓環節莊嚴、隆重,既有儀式感、獲得感,更有責任感、使命感。

    宣誓后,履新干部代表劉偉平、趙志硼首先發表就職講話。

    劉偉平講話:來公司已是第12個年頭了,非常感謝瑞信集團、洪都消防提供了這么好的平臺,讓我從業務員到部門經理再到現在負責戰略客戶的開發。2022年我必將堅定信心、規劃重心、不忘初心帶領戰略合作部為洪都門業打好前戰,多簽訂高質量的戰略集采訂單,促成更多的優質項目落地,為洪都事業奉獻一份力量。

    趙志硼講話:從學校出來先到工程部后到銷售部,從最初一名普通的毛頭小伙變成中年大叔,無論是在思想、學習還是工作上,都取得了長足和巨大的收獲。相信一分耕耘,一份收獲,2022年本人一定會嚴格執行公司的制度標準,盡最大的能力完成公司的任務指標。不管市場多么的嚴峻,都會付出百分百的努力,哪怕是頭破血流也要勇往直前!

    核心領導層洪都門業總經理周先恩、洪都門業副總經理周婷、李林生隨后也分別發表了就職講話。

    李林生講話:集團任命自己為洪都門業副總經理兼卷簾門事業部執行總經理,是一份沉甸甸的責任,挑戰大、壓力也大,但自己有信心、有決心把職責履行好,把工作做好,時刻保持清醒的頭腦、飽滿的激情和奮斗的姿態,堅持按流程做事、按規矩辦事,堅持一級帶一級、一級對一級負責,堅持身體力行、知行合一,做到珍惜平臺、珍惜崗位!

    周婷講話:在接下來的履職期間,努力加強學習,精通業務,思維升級,拓建新能力,做正確的事,做出成績,追求卓越。努力做到既獨當一面,又樹立全局觀,協助總經理打造共識,實現幾個業務單位的融合發展,力出一孔,利出一孔。努力做到團結一切積極有利因素,對內分工協同,見賢思齊;對外廣結善緣,對標先進。努力做到突破自我,走出舒適區,走出慣性。深耕專注,努力把擅長的事做到極致,接受新挑戰、探索新方法、尋找新路徑。永葆奮斗激情,敬畏工作,熱愛工作,攜手同向前行,共赴新的征程。

    周先恩講話:首先感恩總裁、集團的信任和認可,其次感恩所有同事一如既往的支持,在新的一年新的重擔下,我將著力一手抓單位內部發力點,集中發揮好班子成員議事、決事能力,落實主要骨干的執行力。一手抓外部發力點,集中提升三個能力:客戶能力、交付能力、方案能力。只有所有同事心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩,洪都門業才可能實現美好的未來,所有同事才更加可能過上好日子。

    聽完各位領導的發言,徐總裁做出重要指示,公司首先要圍繞客戶一盤棋,以客戶為中心思想,用擔當的作風和統籌能力,完成好自己應該承擔的角色。其次本次組織架構的調整是很專業的,各部分負責人要認真領會,深入對照分工體系,把能力資源充分發揮出來,扁平化服務客戶,充分挖掘服務客戶的能力,一定要以更加專業的思維、更加專業的追求、更加專業的作為把這些工作做到最好。最后一定要加強學習,一定要把自己的隊伍帶動起來,只有不斷的學習才能真正獲得工作的更高能力,企業才能真正實現高質量的發展和高效率的運營。

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